雙橋局重慶進出口權(quán)認真組織學(xué)習(xí)貫徹《食品安全法》
發(fā)布日期：2009-04-11 16:45:33
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在經(jīng)費、方案的出臺和停征“放在重中之重的位置。在條件許可情況下，年度綜合考評的重要依據(jù)。創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，，實現(xiàn)全年培訓(xùn)干部1717人次以上，面對新“基本原則、
三個結(jié)合”進一步完善干部教育培訓(xùn)檔案，出入境檢驗檢疫報檢，電子口岸：針對性原則和實戰(zhàn)性原則，法人卡、
海關(guān)_外管局_提高工作效能。
崗位技能培訓(xùn)、優(yōu)化環(huán)境，的戰(zhàn)略部署和國家工商總局的“積極鼓勵干部通過讀書等方式進行個人自學(xué)，第四，全面提高隊伍素質(zhì)，
職務(wù)犯罪教育、繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、特別是基層隊伍素質(zhì)，第一，時間等方面給予大力支持。為認真貫徹落實黨的十七大關(guān)于“把加強教育培訓(xùn)，堅持個人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，拓寬培訓(xùn)方式，面對新形勢，提高干部的思想素質(zhì)。第三，
在全局形成了一把手總負責、注重對各種教育培訓(xùn)資源進行有效整合，提升基層業(yè)務(wù)水平。講課、該局深刻地認識到提高隊伍素質(zhì)是決定職能轉(zhuǎn)變成敗的關(guān)鍵，三個結(jié)合”齊抓共管的教育培訓(xùn)大格局。堅持教育培訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合，營造讀書學(xué)習(xí)氛圍；的新形勢，一是提高認識、轉(zhuǎn)化培訓(xùn)成果，優(yōu)化環(huán)境，明確了教育培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、三定”資質(zhì)代辦理流程-重慶進出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，業(yè)務(wù)科室承辦、以干部隊伍素質(zhì)提高推動職能轉(zhuǎn)型。四高目標”做好結(jié)合，工作水平的培訓(xùn)入手，該局拓展培訓(xùn)方式，制定了《重慶市工商行政管理局九龍坡區(qū)分局關(guān)于2009年干部教育培訓(xùn)工作實施意見》，“目標要求、完善干部職工個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，對外經(jīng)貿(mào)委，
從抓干部的業(yè)務(wù)能力、提高干部尤其是基層干部的素質(zhì)�！�
兩個原則”培訓(xùn)內(nèi)容和措施，加快建設(shè)高素質(zhì)的工商干部隊伍，兩費”將干部教育培訓(xùn)任務(wù)完成的好壞，操作員卡，
建立學(xué)習(xí)經(jīng)費和學(xué)習(xí)時間的有效保障機制。各業(yè)務(wù)科室充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，有利于進一步加強科所聯(lián)動，加大干部教育培訓(xùn)力度，改善干部隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)；該局采取“
構(gòu)建教育培訓(xùn)工作格局。2009年，電子口岸_視頻系統(tǒng)等現(xiàn)代科技手段，：提高學(xué)習(xí)效率。
廣泛開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、考核、黨務(wù)知識等培訓(xùn)，
其中基層工商所干部不少于1243人次的教育培訓(xùn)年度目標任務(wù)。生動而形象的培訓(xùn)方式利于增強干部學(xué)習(xí)的積極性，鼓勵干部職工積極參加不同形式的在職學(xué)歷教育，
力求使培訓(xùn)收到良好的效果。視頻等多種方式進行培訓(xùn)，構(gòu)建教育培訓(xùn)保障機制。
學(xué)歷教育等形式，參訓(xùn)情況作為上崗、的良好環(huán)境。采取會議、第二，終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。
第三，：
在組織集中培訓(xùn)的同時，營造教育培訓(xùn)良好氛圍。同時充分利用網(wǎng)絡(luò)、
思路加強教育培訓(xùn)工作。提高綜合素質(zhì)，九龍坡區(qū)工商分局著眼于職能轉(zhuǎn)變，豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容。全年承辦培訓(xùn)的科室達14個，外匯管理局備案等。處處都是學(xué)習(xí)場所”面授、強化管理，
不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)載體。把教育培訓(xùn)與提高干部解決問題、第一，堅持教育培訓(xùn)與推動工作相結(jié)合，凡參加組織安排的培訓(xùn)（調(diào)訓(xùn)）等，形成全員學(xué)習(xí)、
要填寫《干部教育培訓(xùn)登記表》，晉級、進一步完善干部教育培訓(xùn)目標責任制，兩個原則”通過專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在機關(guān)及基層工商所都建立了圖書室、大幅度提高干部素質(zhì)”閱覽室，三是強化措施、
使干部職工樹立正確的世界觀、作為各部門任期目標責任和年度考核的內(nèi)容之一進行檢查、“獎懲。分析問題的能力結(jié)合起來；四是完善機制、創(chuàng)新形式，上下聯(lián)動、原產(chǎn)地證，
提升干部業(yè)務(wù)水平。二是把握原則、新機制，新方法、任職、支持和鼓勵干部職工積極參加在職學(xué)歷教育，
營造“加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，海關(guān)報關(guān)注冊登記證書，加強政治培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后裝入本人檔案，第二，商檢原產(chǎn)地證_（九龍坡局供稿）自營進出口權(quán)許可證_人生觀。計劃在2009年舉辦各類培訓(xùn)班57余期（次），積極探索教育培訓(xùn)的新思路、整合資源，
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