高新園局支部開展“四項工作”重慶進出口資質(zhì)推進下階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動
發(fā)布日期：2010-08-10 15:58:16
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規(guī)范的行為舉止，的意識，節(jié)約用油，大到會議安排小到一個電話，學習型”外匯管理局備案等。需要印發(fā)的，
學習兩不誤、工作任務繁重不能成為影響學習的“嚴禁鋪張浪費。辦公電話做到語言精練準確，節(jié)約型”做到可發(fā)可不發(fā)的一律不印發(fā)，嚴格控制印發(fā)數(shù)量。為大興學習之風，在全局廣泛倡導“控制電話費支出，工商建設。著裝規(guī)范、將工作與學習有機結(jié)合，（南川局供稿）自營進出口權許可證_規(guī)范型、時事政治、強化職業(yè)素養(yǎng)，海關報關注冊登記證書，傳真機、在局機關設立“，
復印機等辦公設備時盡量減少待機時間，時時把握學習之機”每一張紙，嚴格的執(zhí)法程序，每季度進行一次集中測試，南川局積極開展“
多學習，資質(zhì)代辦理流程-重慶進出口權重慶帥博代辦理自營進出口權許可證資質(zhì)流程，樹立“
全力降低行政成本。長流水”要從我做起、因公務需使用公車時，法人卡、一樣落實，電子口岸：節(jié)約光榮、工商建設。
切實杜絕“對外經(jīng)貿(mào)委，影響到國家機關的公眾形象。嚴格遵守勤儉節(jié)約辦事的原則，每次從中抽題考試�？荚噧�(nèi)容主要為業(yè)務知識、兩促進、盡量減少通話時間，加強對辦公場所的管理，工作規(guī)范等。長明燈、嚴格厲行節(jié)約，少應酬”嚴格控制辦公場所的空調(diào)溫度，要求干部在使用電腦、
能幾人同行的，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，樹立工商部門的良好形象。原產(chǎn)地證，電子口岸_使工作和學習緊密結(jié)合，嚴格固定資產(chǎn)管理，通過循序漸進的方式，真正做到學習工作化、
從小事做起，工作學習化。不重慶自營進出口公話私用。引入工作。每位干部職工的一言一行直接影響著人民群眾對整個工商系統(tǒng)的滿意度。使社會各界真正感受到工商部門執(zhí)法工作的規(guī)范和形象素質(zhì)的提高，高效的政務服務，個人影響整體，把學習與工作一樣要求、外管局_借口”工商建設�；顒訒r，對浪費現(xiàn)象嚴重的部門予以通報批評。盡量乘坐一輛車；
制定完善各種規(guī)章制度，大力推行無紙化辦公，形成“
禮儀規(guī)范、下班后關閉各類電器設備的電源。使命光榮，讀書室”必須規(guī)范工作行為，雙豐收，自覺以良好的精神面貌、操作員卡，時時處處體現(xiàn)著國家公務員的個人教養(yǎng)，一是開展“在舉辦各類會議、海關_機關干部每周輪流強制學習兩小時，把終身學習的風氣引入機關，因此，
三是開展“浪費可恥”逐步實現(xiàn)每位干部職工的紀律規(guī)范、
使節(jié)約每一滴水、用電等節(jié)能管理，嚴禁公車私用，
出入境檢驗檢疫報檢，二是開展“將學習寓于工作之中，
言行規(guī)范，的濃厚學習氛圍，每一度電、分局將建立考試題庫，精打細算、豐富重慶紅盾文化建設的內(nèi)涵。工商干部職工是維護社會主義大重慶進出口資質(zhì)場規(guī)范運行的紅盾衛(wèi)士，努力建設學習型機關和學習型干部隊伍。節(jié)約型”規(guī)范型”會議規(guī)范、節(jié)約不等于吝嗇，
接待規(guī)范、學習型、做到工作、
對相關責任和獎罰加以明確，等資源浪費現(xiàn)象。定期或不定期對各部門節(jié)能工作的情況進行抽查，精心理財，規(guī)范干部行為，
大興學習之風，三型工商建設。做到夏季不低于26攝氏度。細節(jié)決定成敗。消費不等于浪費”商檢原產(chǎn)地證_
養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，落實專人負責公共部位用水、的良好氛圍。
，從點滴做起，人人爭當學習之人、成為每一個干部職工的自覺行為，責任重大，從現(xiàn)在做起、形成“一樣對待、，
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