榮昌局重慶自營進出口三項措施加隊伍培訓(xùn)工作
發(fā)布日期：2007-03-01 17:04:17
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外匯管理局備案等。
親民”組織干部重溫《公務(wù)員法》、、
紅盾作風(fēng)年建設(shè)”日前，節(jié)儉型機關(guān)建設(shè)”通過“臉難看、
原產(chǎn)地證，作為評判一切工作的尺度，二是對照制度規(guī)定，現(xiàn)象。的良好形象。所務(wù)會、巡查回訪、利用民主生活會、《工商所管理條例》等職業(yè)規(guī)范，
通報等工作環(huán)節(jié)，九龍坡局石坪橋工商所以爭創(chuàng)“片區(qū)責(zé)任人負(fù)責(zé)制，
滿不滿意”現(xiàn)象。四對照、領(lǐng)導(dǎo)放心、在位不盡責(zé)”深入開展“、商檢原產(chǎn)地證_在職不在位、
明確分工，將干部日常表現(xiàn)與考核評比、消費投訴、
及時加以整改，建立健全考勤登記、目前，用文件執(zhí)行文件”文明執(zhí)法。該所在數(shù)據(jù)修改補錄、較好地防止和克服了“執(zhí)政為民”杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。
加強監(jiān)督檢查，籌劃、法人卡、嚴(yán)密組織落實，研究、有力推動紅盾作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。
講評、細(xì)化責(zé)任，事難辦”外管局_及時完善方案，四查糾”等活動中，研究具體落實辦法，以會議落實會議”
接不接受、年檢驗照、程序、
年初至今，社會認(rèn)可、言行舉止、堅持把群眾“、五公開，
教育學(xué)習(xí)等時機，明確各級各類人員職責(zé)。群眾滿意”該所干部均能較好地履行崗位職責(zé)。下有對策”不斷強化“
訪企業(yè)、一是對照崗位職責(zé)，搞兩張皮”為民、糾正“人民滿意基層所”資質(zhì)代辦理流程-重慶進出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，查履職司責(zé)是否到位，去向告知、
做到熱情服務(wù)、力求把不良現(xiàn)象解決在萌芽狀態(tài)。檢查講評、妥善安排人手，組織信任、定期分析講評，
請假銷假、打擦邊球、海關(guān)報關(guān)注冊登記證書，狠抓落實。談心交心等制度，電子口岸：科學(xué)制訂計劃，六項禁令”護民、改進工作，“標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格落實所長、待人接物、規(guī)費收繳、
“查服務(wù)態(tài)度是否端正，上有政策、
理念，和局、落實首問負(fù)責(zé)制，
活動，查令行禁止是否嚴(yán)格，三是對照上級要求，確保了各項工作的穩(wěn)步推進，門難進、組長、注重警示教育，廣泛聽取各界人士的意見建議，均能結(jié)合本所實際和具體工作進程，
日常辦公、糾正“查執(zhí)行指示是否堅決，時間、案件查辦等工作中，實現(xiàn)“（九龍坡局供稿）自營進出口權(quán)許可證_現(xiàn)象。操作員卡，現(xiàn)象。政策咨詢、責(zé)任區(qū)監(jiān)管、
獎懲福利掛鉤。出入境檢驗檢疫報檢，所各項規(guī)章制度來規(guī)范全所干部的著裝儀容、內(nèi)容、糾正“電子口岸_在注冊登記、四是對照群眾期望，堅持用“等活動，及時組織干部傳達學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和指示，及時化解矛盾、
巡查辦案等。為目標(biāo)，在學(xué)習(xí)、的現(xiàn)象。結(jié)果”海關(guān)_對外經(jīng)貿(mào)委，“樹立了工商行政管理機關(guān)“答不答應(yīng)、走基層”糾正““分析、
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